LOKER SEMARANG DESEMBER 2016 - PT. Rifan Financindo

PT. RIFAN FINANCINDO SEMARANG saat ini sedang membuka kesempatan kerja untuk posisi sebagai:

• FRONTLINER 
• ADMIN SUPPORT 
• PROJECT MANAGER 
• INTERSHIP ADMINISTRATION 
• SYSTEM ANALYST 
• COMMUNITY OPERATIONS MANAGER 
• REGIONAL CONSULTANT SPECIALIST 

Persyaratan:

FRONTLINER (min. SMA/SMK, max. usia 30 thn) 

• Bertugas sebagai service kepada clien 
• Menawarkan beberapa produk perusahaan 
• Melayani customer secara langsung 
• Memberi rujukan solusi jika diperlukan. 

ADMIN SUPPORT (min.D3, max. usia 28 thn) 

• Membantu Manager dalam kesekretariatan 
• Memahami pembukuan ringan 
• Menyusun dan mengorganisasikan dokumen 
• Administrasi Filing 

PROJECT MANAGER (min.S1, max. usia 30 thn) 

• Melayani User 
• Membuat laporan perencanaan terhadap proyek perusahaan 
• Memiliki jiwa Leadership 
• Memiliki jiwa analisis yang baik. 

INTERSHIP ADMINISTRATION (min.SMA/SMK, max. usia 28 thn) 

• Menjawab telepon dan janji penjadwalan 
• Menyiapkan dan mengirim Correspondence 
• Menulis dan mempersiapkan laporan dokumendan Spreadsheets 
• Memiliki kemampuan berorganisasi. 

SYSTEM ANALYST (min.D3, max. usia 28 thn) 

• Bertanggungjawab atas penelitian , perencanaan oraganisasi bisnis atau perusahaan 
• Berinteraksi dengan client untuk memahami kebutuhan system yang akan digunakan 
• Berkomunikasi dengan cakap 
• Membantu dan mengidentifikasi penyeleseian permasalahan. 

COMMUNITY OPERATIONS MANAGER (min. S1, max. usia 30 thn) 

• Mengelola dan meningkatkan efektifitas dan efisiensi perusahaan 
• Membuat pengembangan proyek dalam jangka panjang dan jangka pendek 
• Melakukan pertemuan rutin kepada client 
• Mengelola program bisnis perusahaan. 

REGIONAL CONSULTANT SPECIALIST (min.D3, max.usia 28 thn) 

• Menangani proses proyek perusahaan 
• Mempersiapkan data-data pendukung Manager 
• Klarifikasi dan rekomendasi mengenai metode dan penyeleseian secara maksimal untuk kepentingan klien. 

Persyaratan Umum dan Administrasi Calon Karyawan: 

1. Sehat jasmani dan rohani; 
2. Mempunyai jiwa kepemimpinan ; 
3. Berorientasi pada jenjang karir dan komisi tiap bulan; 
4. Surat lamaran diketik dengan komputer dan di tandatangani pelamar; 
5. Surat lamaran wajib menyantumkan No.telpon rumah / HP yang bisa dihubungi, untuk pemanggilan seleksi; 
6. Fotocopy ijazah terakhir dan transkrip nilai masing-masing satu lembar; 
7. Pas fotoberwarnaukuran 4x6 sebanyak 2 (dua) lembar; 
8. Fotocopy KTP yang sudah diperbesar 100%; 
9. Panitia tidak memungut biayaapapun. 

BENEFIT : 

1. PENEMPATAN SEMARANG
2. SALLARY UMR
3. FASILITAS MOBIL
4. REWARD TOUR LUAR NEGERI SETIAP 3 BULAN

Kirimkan Lamaran Anda ke:

DIVISI PENYELENGGARA SDM – RNT 

KODE :LOKER (DITULISKAN DISEBELAH KANAN ATAS AMPLOP) 

JL. S. PARMAN NO. 47A KAV. 5 & 6 GAJAHMUNGKUR SEMARANG 

Related Posts